Chez Elhéa, nous sommes convaincus que la formation professionnelle est bien plus qu’un levier réglementaire : c’est un outil stratégique au service de la performance collective et de l’épanouissement individuel.
Que votre objectif soit de développer des compétences clés, de piloter un changement ou d’organiser un plan de formation, nous adaptons nos réponses à vos besoins spécifiques.
Pourquoi choisir Elhéa ?
• Une expertise métier : des spécialistes qui comprennent à la fois les enjeux stratégiques et les besoins opérationnels.
• Des formations 100 % sur mesure, construites à partir de vos besoins réels.
• Une approche stratégique de la formation, pensée pour accompagner vos transformations.
• Des méthodes actives : ateliers pratiques, simulations, feedback, mises en situation… pour un apprentissage durable.
• Un accompagnement post formation : Nous assurons un suivi pour consolider les compétences acquises : coaching, ateliers de renforcement, plans de développement.
Nos formations : retrouvez les programmes et dates 2026 dans notre catalogue !
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J'ai préparé mon audit de renouvellement Qualiopi avec Christine Meyer. La session a été très efficace, j'ai eu les réponses à mes questions pour assurer ma conformité avec les nouveaux indicateurs. Christine m'a aussi fait des suggestions intéressantes pour améliorer le management de mon processus Qualité. Je recommande les services d'Elhéa sans réserve
J'ai préparé mon audit de renouvellement Qualiopi avec Christine Meyer. La session a été très efficace, j'ai eu les réponses à mes questions pour assurer ma conformité avec les nouveaux indicateurs. Christine m'a aussi fait des suggestions intéressantes pour améliorer le management de mon processus Qualité. Je recommande les services d'Elhéa sans réserve
Une approche sur mesure, conçue pour vos enjeux.
Parce que chaque entreprise, chaque métier et chaque équipe est différente, nos formations sont conçues à partir de vos objectifs concrets. Nous prenons en compte :
• Vos priorités stratégiques
• Votre culture d’entreprise
• Les profils et besoins de vos collaborateurs
• Vos contraintes organisationnelles et budgétaires
› Notre engagement : proposer des solutions de formation réellement utiles, adaptées à votre contexte opérationnel.
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Nous vous invitons à découvrir notre dernière actualité :
Loi du 24 octobre 2025 : L’usure professionnelle au cœur des nouveaux Entretiens de Parcours Professionnel (EPP)
La réforme de l’emploi des salariés expérimentés impose une nouvelle rigueur dans la conduite des Entretiens de Parcours Professionnel (EPP). Désormais, identifier l’usure professionnelle est une étape incontournable.
Ce qui change pour l'employeur :
L'entretien doit désormais couvrir des facteurs allant de la pénibilité physique à la charge mentale, en passant par l'organisation du travail. L'objectif ? Anticiper la désinsertion professionnelle avant qu'elle ne devienne critique.
Les 6 indicateurs de ...
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Elhéa vous accompagne aussi selon vos besoins au travers de conseil stratégique et opérationnel, ainsi que des actions de formation.
Elhéa • Cabinet de conseil et d'assistance RH • Organisme de formation Externalisation RH • Dématérialisation RH • Conseil • Formation • Ressources Humaines • Prestations RH • Sécurisation des pratiques RH • Management des équipes • Plans de recrutement • Stratégie compétences • Plans de développement des compétences • Ingénierie de formation • Gestion des dossiers formation • QVT, RSE, Qualiopi, GPEC/GPEPP • Développement des talents, AFEST, ingénierie de formation et pédagogique • Outsourcing RH • Appui recrutement • Entretiens annuels • Entretiens professionnels • Audit RH • Audit social • Marque employeur • Emploi • Intégration salariés • On boarding • Aides à l’embauche • Systèmes de rémunération • Gestion des carrières • Mobilité professionnelle • Gestion des talents et des potentiels • Valorisation du capital humain • Digitalisation Rh • Sirh • Sélection candidats • Outils RH • Fiches de poste • Référentiel de compétences • Gestion du personnel ...
Elhéa • Cabinet de conseil et d'assistance RH • Organisme de formation Externalisation RH • Dématérialisation RH • Conseil • Formation • Ressources Humaines • Prestations RH • Sécurisation des pratiques RH • Management des équipes • Plans de recrutement • Stratégie compétences • Plans de développement des compétences • Ingénierie de formation • Gestion des dossiers formation • QVT, RSE, Qualiopi, GPEC/GPEPP • Développement des talents, AFEST, ingénierie de formation et pédagogique • Outsourcing RH • Appui recrutement • Entretiens annuels • Entretiens professionnels • Audit RH • Audit social • Marque employeur • Emploi • Intégration salariés • On boarding • Aides à l’embauche • Systèmes de rémunération • Gestion des carrières • Mobilité professionnelle • Gestion des talents et des potentiels • Valorisation du capital humain • Digitalisation Rh • Sirh • Sélection candidats • Outils RH • Fiches de poste • Référentiel de compétences • Gestion du personnel ...
Cabinet de prestations RH spécialisé dans l'externalisation RH. Nous aidons les entreprises et organisations à valoriser leur capital humain, anticiper les besoins de compétences, développer les talents et professionnaliser le management.
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